《华盛顿邮报》提供自愿买断,试图削减劳动力

2024-11-04 17:38来源:本站编辑

《华盛顿邮报》宣布,将向员工提供自愿买断,以削减240名员工。

据《纽约时报》报道,《华盛顿邮报》的报纸到今年年底将亏损1亿美元,而临时首席执行官帕蒂•斯通西弗在给约2500名新闻编辑部员工的一封电子邮件中表示,近10%的裁员是在过去两年“过于乐观”的情况下做出的。

斯通西弗在周二发出的备忘录中写道,《华盛顿邮报》目前正在寻找“在未来几年让我们的业务恢复到更健康的状态”的方法。

计划于周三上午召开员工会议,讨论斯通西弗所说的“艰难消息”。

据《华盛顿邮报》报道,所谓的“自愿离职方案”的细节尚不清楚,将提供给特定工作和部门的员工。

斯通西弗写道:“需要明确的是,我们设计这个项目是为了减少大约240名员工,希望避免裁员等更困难的行动——我们都在努力避免裁员。”

《华盛顿邮报》的一位发言人告诉《华盛顿邮报》,裁员“使我们在2024年及以后处于有利地位”。

这位发言人补充说:“考虑到我们一些重要的同事可能会选择在年底离开,做出这个决定仍然很困难。”

The Washington Post's interim CEO Patty Sto<em></em>nesifer sent a staff-wide email notifying the paper's workforce of 2,500 that the company plans to cut roughly 10% of its staff after two years of being "overly optimistic."

《华盛顿邮报》表示,这一声明让员工们措手不及,尤其是在今年早些时候,杰夫·贝佐斯旗下的这家公司已经解雇了20名记者。

代表员工的工会《华盛顿邮报》工会(Washington Post Guild)表示,他们是在这封面向全体员工的电子邮件发出后得知这笔收购交易的,并在Twitter上的一个帖子中抨击了这一举动。

“我们对这一决定感到愤怒,并为我们敬业、出色的同事们感到担忧。代表1000多名WaPo员工的工会写道:“在过去的一年里,至少有38人被解雇。”

“我们无法理解,《华盛顿邮报》的所有者是世界上最富有的人之一,它为何决定把不连贯的商业计划和不负责任的快速扩张所带来的后果强加给让这家公司运转起来的辛勤工作的员工。”

工会还表示,希望新闻编辑部探索其他削减成本的措施,比如“削减高管薪酬和公司的外部法律顾问众达律师事务所(Jones Day),后者曾帮助《华盛顿邮报》与自己的员工进行旷日持久的合同斗争。”

该报当时表示,今年1月,由于广告收入和读者数量下降,该公司裁掉了新闻编辑部的员工,并没有再填补30个空缺。当时的出版人弗雷德·瑞安(Fred Ryan)发誓,到2023年底,《华盛顿邮报》的员工人数将保持不变或更高。

最新的裁员举措让人们不清楚瑞安是否会兑现他的承诺。

Amazon CEO Jeff Bezos bought WaPo in 2013 for $250 million.

自从贝佐斯在2013年以2.5亿美元收购《华盛顿邮报》以来,该报每年都在盈利。

但据《纽约时报》报道,该报在唐纳德·特朗普执政期间享受的订阅热潮已经消退。

2021年收入下降,引发了即将裁员的传言。

《华盛顿邮报》的读者在社交媒体上加入了讨论。

“我永远不会为人们失去工作而庆祝。但这并不是自然而然发生的,”自称是X频道新闻电台播音员的用户肯尼·韦伯斯特(Kenny Webster)分享道。

韦伯斯特补充说:“在过去的十年里,我们都看到《华盛顿邮报》从一个真正的新闻媒体转变为左派的宣传网站,这就是结果:240个工作岗位流失。”

“我不会错过任何一个,”另一位大胆的评论者插话道。

“民主不会在黑暗中消亡,”政治家约翰·安东尼·卡斯特罗(John Anthony Castro)在提到这份有146年历史的报纸时写道。

“它死于愚蠢。攻击爱国者是愚蠢的,他们冒着生命和财富的危险做正确的事情,让特朗普对法律负责。”

卡斯特罗在谈到《华盛顿邮报》的报道时说:“选择立场,坚持到底。”该报既抨击了共和党人利用“机制……夸大他们的调查结果”,又呼吁乔·拜登总统退出2024年总统竞选。

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